דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום

מי שיוצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות.

קיימים 5 תנאי זכאות לקבלת דמי אבטלה:

תנאי ראשון – תושבות

עליך להיות תושב/ת ישראל או תושב ארעי (בידך רישיון לישיבת קבע או רישיון לישיבת ארעי).

תנאי שני – גיל

מלאו לך 20 שנה, ועדיין לא הגעת לגיל 67.

מי שלא מלאו לו 20, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה במקרים מסוימים - למידע נוסף לחצו כאן.

תנאי שלישי - הפסקת עבודה

אתה עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוצאת לחל"ת, פוטרת או שהפסקת לעבוד מרצונך. סיבת הפסקת העבודה (פיטורין או הפסקה מרצון) משפיעה על מועד תחילת התשלום - למידע נוסף על סיבות להפסקת עבודה לחץ כאן.

תנאי רביעי - התייצבות בשירות התעסוקה

כדי להיות זכאי לדמי אבטלה עליך להתייצב בשירות התעסוקה. חשוב להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה גם אם הפסקת לעבוד מרצונך, כדי לממש את זכאותך לדמי אבטלה. ניתן להירשם און-ליין באתר שירות התעסוקה.

שימו לב, בעקבות משבר הקורונה, יש להירשם באתר שירות התעסוקה מבלי להתייצב פיזית. 

לאחר ההרשמה, יש לעקוב אחר הנחיות שירות התעסוקה בנוגע להתייצבות פיזית במרכזי שירות התעסוקה.

תנאי חמישי - תקופת אכשרה

צברת תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמת לראשונה בשירות התעסוקה.

בעקבות משבר הקורונה, ניתן לקבל דמי אבטלה אם יש לך לפחות 6 חודשי אכשרה ב-18 החודשים האחרונים - למידע נוסף לחץ כאן

בתקופת האכשרה יכללו רק חודשי עבודה מגיל 18 עד גיל 67. חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות ממעסיק אחד.

חשוב לדעת,

• עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. כלומר, אפילו יום עבודה אחד בחודש ייחשב לך כחודש עבודה.

• אם לא צברת חודשי עבודה כנדרש, ישנם חודשים נוספים שאינם חודשי עבודה שיכולים להיכלל בתקופת האכשרה - למידע נוסף לחץ כאן.
  

• עובד שכיר שמעסיקו אינו תושב ישראל או עובד בשירות דיפלומטי או קונסולרי של מדינת חוץ, יכולים להיות זכאים לדמי אבטלה למרות שהמעסיק שלהם אינו חייב בתשלום דמי ביטוח עבורם, והם משלמים את דמי הביטוח עבור עצמם.

חופשה ללא תשלום מרצון

אם אתה נמצא בחופשה ללא תשלום מרצונך, ללא סיבה מוצדקת, אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה, בדומה למי שהתפטר מעבודתו.

מה צריך לעשות? 3 פעולות פשוטות:

1. להגיש לנו תביעה לדמי אבטלה באתר באמצעות הטופס המקוון.  יש למלא תביעה ולא לשלוח לנו רק אישור של המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) במקום תביעה.  מומלץ לעקוב אחר הטיפול בפנייה באתר שירות אישי.

2. להירשם אונליין באתר שירות התעסוקה 

3. לוודא שהמעסיק שלך שידר לנו טופס 100  אם המעסיק לא יכול לשדר טופס 100, יש לבקש ממנו שימלא אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (טופס 1514).  את האישור יש לצרף לתביעה או לשלוח באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר

מי לא זכאי לדמי אבטלה?

העובדים האלה לא מבוטחים בביטוח אבטלה, ולכן לא יכולים להיות זכאים לדמי אבטלה:

• עובד עצמאי - לבדיקת זכויות של עובדים עצמאיים ופרילנסרים בעקבות הקורונה לחצו כאן

• בעל שליטה בחברת מעטים - לא זכאי לדמי אבטלה גם אם הוא עובד בה כשכיר.

• חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי - לא זכאים לדמי אבטלה, אלא אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק או אם הקיבוץ מעסיק אותם כשכירים.

תקופת הזכאות לדמי אבטלה תוארך עד ל-30.6.21 למי שנגמרו ימי האבטלה, באופן הבא:

• מי שנגמרו לו ימי האבטלה מ- 1.3.20 ואילך - ימשיך לקבל דמי אבטלה באופן אוטומטי עד 30.6.21, כל עוד יהיה מובטל.

• מי שנגמרו לו ימי האבטלה לפני 1.3.20 ועבודתו הופסקה מ-1.3.20 בתוך שנת האבטלה - יוכל לקבל דמי אבטלה ממועד הפסקת עבודתו (בהתאם להמצאת אישור הפסקת עבודה ממעסיקו) עד 30.6.21.

• מי שנגמרו לו ימי האבטלה בינואר או בפברואר 2020 ולא חזר לעבודה - יוכל לקבל דמי אבטלה מ- 1.7.20 עד 30.6.21. התשלום יהיה באופן אוטומטי למי שהתייצב בשירות התעסוקה במהלך חודש יולי. אם לא התייצב ביולי, אלא רק באוגוסט, יוכל לקבל דמי אבטלה מאוגוסט ואילך.
  

שימו לב, גם אם שנת האבטלה שלכם תסתיים, לא תצטרכו להגיש לנו תביעה חדשה לדמי אבטלה, אנחנו נאריך את הזכאות לדמי אבטלה באופן אוטומטי.

סכום דמי האבטלה

מ-1.8.2020 עד 30.6.2021 סכום דמי האבטלה ישתנה בהתאם לשיעור האבטלה במשק, לפי פרסומי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. השינוי בסכום דמי האבטלה יתבצע בהתאם למצבים הבאים:

• תשלום רגיל: כל עוד שיעור האבטלה במשק יהיה גבוה מ-10%, תשלום דמי האבטלה יימשך כרגיל, כפי שהיה עד עכשיו.

• תשלום מופחת: אם שיעור האבטלה במשק יהיה בין 7.5% ל-10%, תשלום דמי האבטלה יופחת ל-90% מהסכום המלא, לאחר 30 יום מפרסום שיעור האבטלה.  לדוגמה: אם אתם זכאים לדמי אבטלה בסך 1,000 ₪, דמי האבטלה שלכם יופחתו ל-900 ₪.

• הפסקת תשלום: אם שיעור האבטלה יהיה נמוך מ-7.5%, תשלום דמי האבטלה ייפסק לאחר 30 יום מפרסום שיעור האבטלה. כלומר, מי שנגמרו לו ימי האבטלה, יפסיק להיות זכאי לדמי אבטלה ב-30.6.2021 או 30 יום לאחר ששיעור האבטלה יירד מתחת ל-7.5%, המוקדם מביניהם.

חשוב להדגיש!

בתקופה זו לא נחשב מחדש את דמי האבטלה שלכם.

מה זה אומר? אם תתחילו עבודה חדשה בתוך תקופת האבטלה בשכר נמוך יותר או גבוה יותר ויוציאו אתכם שוב לחל"ת או תפוטרו, תוכלו להמשיך לקבל דמי אבטלה כפי שקיבלתם עד עכשיו. אנחנו לא נחשב מחדש את דמי האבטלה.

קיצור תקופת האכשרה לדמי אבטלה למי שפוטר עד 30.6.21

מי שפוטר או שמעסיקו הוציא אותו לחל"ת, מ- 1.3.20 עד 30.6.21, ויש לו לפחות 6 חודשי אכשרה ב-18 החודשים האחרונים, יוכל להיות זכאי לדמי אבטלה. הזכאות היא עד ל-30.6.21, בהתאם לשיעור האבטלה במשק. יש להירשם בשירות התעסוקה בהתאם לכללים. 

הארכת תקופת תשלום דמי אבטלה ביחד עם קצבה נוספת

תשלום דמי אבטלה ביחד עם הקצבאות האלה, הוארך עד ל- עד 30.6.21 בתקופה זו, דמי האבטלה לא יילקחו בחשבון ככפל קצבאות אלא כהכנסה מעבודה.

הקצבאות הנוספות הן:

• דמי מזונות

• הבטחת הכנסה

• קצבת אזרח ותיק (לנשים מגיל 62 עד 67)

• קצבת שאירים

• קצבת נכות כללית (תוספת עבור בני זוג וילדים)
  

 ביטול ניכוי 5 ימי אבטלה

החל מחודש יוני 2020, 5 ימי האבטלה ינוכו רק בחודש הראשון לקבלת דמי אבטלה, ולא ינוכו יותר בשנת האבטלה.

תיקון זה בתוקף עד ל- 30.6.21

הקלות נוספות לתקופת הקורונה

• כל ההקלות הבאות תקפות מ-1.8.20 עד ל-30.6.21 או עד 30 יום לאחר ששיעור האבטלה במשק יירד מתחת ל-7.5%, המוקדם מביניהם. ההקלות ייכנסו לתוקף מדמי האבטלה של חודש אוגוסט שמשולמים בספטמבר.
  

• קיצור תקופת החל"ת המזכה בדמי אבטלה ל-14 יום  מי שהוצא לחל"ת ב-1.8.2020 ואילך יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם החל"ת הוא למשך 14 ימים לפחות (במקום 30 ימים).

• הגדלת דמי האבטלה למי שטרם מלאו לו 28 ויש עימו ילד סכום דמי האבטלה שיקבל מובטל שטרם מלאו לו 28 ויש עימו ילד יחושב כמו מובטל שמלאו לו 28. לסכומי דמי האבטלה לפי גיל לחצו כאן

• סכום דמי האבטלה המירבי לא יופחת מהיום ה-126  סכום דמי האבטלה המירבי מהיום ה-126 יישאר 422.04 ₪ ליום, ולא יופחת ל-281.36 ₪

• תשלום דמי אבטלה בשיעור מלא למי שנמצא בהכשרה מקצועית  מי שנמצא בהכשרה מקצועית מטעם שירות התעסוקה יקבל דמי אבטלה בשיעור מלא (ולא בשיעור של 70% כפי שהיה עד כה).

• תשלום דמי אבטלה בשיעור מלא למובטל חוזר  בתקופה זו לא יקוצרו ולא יופחתו דמי האבטלה למובטל חוזר ויהיו בשיעור מלא (ולא בשיעור של 80% מהימים ו- 85% מסכום דמי האבטלה כפי שהיה עד כה).

https://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx